В Петропавловске-Камчатском заметили медведя на улице Высотной
13:11
Камчатцев приглашают заглянуть в жерло вулкана
13:01
Мелочь, а приятно: на Камчатке стартовала "Монетная неделя"
12:26
Двое камчатцев устроили фотосессию с дьявольским тату на фоне православного храма
11:03
Сергей Меркулов навестил раненых бойцов в Вилючинском госпитале
10:28
Свалка вместо стройки: с камчатской компании взыскали более 2 млн рублей за порчу почвы
10:18
Жуков: теперь клиенты могут выбрать страховщика по уровню выплат
27 октября, 22:55
Школа ЖКХ партпроекта "Единой России" выпустила новый поток слушателей на Камчатке
27 октября, 22:02
Россияне стали чаще планировать поездки по стране ради культурной программы
27 октября, 20:00
Погода на Камчатке 28 октября: в столице ветер, в районах местами снег
27 октября, 20:00
Жительница Камчатки заплатит почти пол миллиона за разбитый на кладбище памятник
27 октября, 18:03
Самые популярные новости ИА KamchatkaMedia 27 октября
27 октября, 18:00
Депутаты Заксобрания Камчатки проверили благоустройство Вилючинска по мастер-плану
27 октября, 17:59
КамГУ представил на Всероссийском форуме уникальные экспедиции
27 октября, 16:16
Косатка или Култучный: в столице Камчатки стартовало голосование за название нового парка
27 октября, 15:52

Когда пароль на компьютере станет веским поводом для увольнения – юрист предупредил

Работникам сказали, за что их могут уволить
За одну провинность вполне могут уволить Илья Аверьянов, ИА PrimaMedia
За одну провинность вполне могут уволить
Фото: Илья Аверьянов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Юрист Иван Соловьев предупредил россиян, занимающих офисную должность в компаниях, что всего-лишь неправильно подобранный пароль может разрушить всю их карьеру.

Во-первых, слабый пароль на рабочем компьютере позволит мошенникам заполучить корпоративные данные фирмы.

За такую провинность вполне могут уволить.

Если у работника есть доступ к конфиденциальной информации, руководство компании обязано проинструктировать своих сотрудников, что не стоит использовать простые пароли. Такие как год своего рождения или "qwerty".

Если не увольнение, то материальная ответственность точно ложится на плечи нерадивого сотрудника, который подписал трудовой договор. 

Однако, если договора или должностной инструкции нет, тогда привлечь к ответственности работника не могут, передает радио Sputnik.

3382884.jpgПредпринимателей ждет важное изменение в 2023 году

Бизнесменов освободят от некоторых проверок

190425
32
53

Отправить сообщение в редакцию сайта?

   
поделиться