ВТБ превратил стенд на ПМЭФ в арт-инсталляцию с гигантскими головами классиков
15:30
Две дальневосточные команды заняли призовые места в турнире "Будущее зависит от тебя"
15:25
На Тихоокеанском флоте начался летний период обучения
15:03
Останки человека найдены на Камчатке — возбуждено уголовное дело
14:53
В Петропавловске-Камчатском собирают старые автопокрышки: адреса
14:41
ООО "Ратник" трудоустроило шестерых ветеранов СВО на Камчатке
14:40
Зампред правления Сбера: в борьбе с мошенниками ИИ может победить только ИИ
14:30
Врип главы столицы Камчатки побывал на молокозаводе и поделился впечатлениями
14:24
Своя цифра: россияне поддерживают цифровой суверенитет страны
14:00
Во Владивостоке завершился первый модуль пятого потока программы "Муравьев-Амурский 2030"
13:25
Заявочная кампания восьмого сезона Премии им. Арсеньева вышла на финишную прямую
12:35
Строительство тропы "Тайны Голубых озёр" стартовало в Елизове
12:33
Заседание комиссии: в Петропавловске-Камчатском усилят безопасность дорожного движения
11:48
На Камчатке разместили правила провоза велосипедов и самокатов в автобусах
11:26
"Разряд!": камчатские медики прошли интенсивный курс реанимации
11:25

Когда пароль на компьютере станет веским поводом для увольнения – юрист предупредил

Работникам сказали, за что их могут уволить
За одну провинность вполне могут уволить Илья Аверьянов, ИА PrimaMedia
За одну провинность вполне могут уволить
Фото: Илья Аверьянов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Юрист Иван Соловьев предупредил россиян, занимающих офисную должность в компаниях, что всего-лишь неправильно подобранный пароль может разрушить всю их карьеру.

Во-первых, слабый пароль на рабочем компьютере позволит мошенникам заполучить корпоративные данные фирмы.

За такую провинность вполне могут уволить.

Если у работника есть доступ к конфиденциальной информации, руководство компании обязано проинструктировать своих сотрудников, что не стоит использовать простые пароли. Такие как год своего рождения или "qwerty".

Если не увольнение, то материальная ответственность точно ложится на плечи нерадивого сотрудника, который подписал трудовой договор. 

Однако, если договора или должностной инструкции нет, тогда привлечь к ответственности работника не могут, передает радио Sputnik.

3382884.jpgПредпринимателей ждет важное изменение в 2023 году

Бизнесменов освободят от некоторых проверок

190425
32
53