Камчатка 30 декабря: электрификация Петропавловска и работа ТЭЦ-2
08:50
Бесплатное такси от властей Камчатки начало работу
06:34
Почти каждый второй россиянин планирует путешествие в новом году
29 декабря, 20:55
127 тысяч новых авто продали в России по итогам ноября
29 декабря, 20:55
Камчатка вошла в число регионов ДФО, пополняющих дефицит бюджета облигациями
29 декабря, 20:20
В Москве состоялась Общероссийская Кремлёвская ёлка 
29 декабря, 20:13
Погода на Камчатке 30 декабря: в столице без осадков, в районах местами снег и ветер
29 декабря, 20:00
Восьмая экспедиция FESCO отправилась в Антарктиду для снабжения индийских полярных станций
29 декабря, 19:40
Российские рыбаки нарастили долю глубокой переработки минтая более чем в 2,5 раза за 8 лет
29 декабря, 19:25
T2 сократила количество обращений по вопросам мошенничества на 50%
29 декабря, 19:10
Автопарк правительства Камчатки станет бесплатным такси для жителей
29 декабря, 18:07
Елизовская районная больница продолжит работу на каникулах
29 декабря, 17:07
Расчистить Петропавловск-Камчатский от снега поможет бизнес
29 декабря, 16:49
Камчатка после циклона: итоги оперативного совещания губернатора
29 декабря, 16:12
Трагедия на Камчатке: двое детей и двое взрослых погибли при пожаре
29 декабря, 15:59

Когда пароль на компьютере станет веским поводом для увольнения – юрист предупредил

Работникам сказали, за что их могут уволить
21 декабря 2022, 15:38 Экономика #РаботаНеВолк
За одну провинность вполне могут уволить Илья Аверьянов, ИА PrimaMedia
За одну провинность вполне могут уволить
Фото: Илья Аверьянов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Юрист Иван Соловьев предупредил россиян, занимающих офисную должность в компаниях, что всего-лишь неправильно подобранный пароль может разрушить всю их карьеру.

Во-первых, слабый пароль на рабочем компьютере позволит мошенникам заполучить корпоративные данные фирмы.

За такую провинность вполне могут уволить.

Если у работника есть доступ к конфиденциальной информации, руководство компании обязано проинструктировать своих сотрудников, что не стоит использовать простые пароли. Такие как год своего рождения или "qwerty".

Если не увольнение, то материальная ответственность точно ложится на плечи нерадивого сотрудника, который подписал трудовой договор. 

Однако, если договора или должностной инструкции нет, тогда привлечь к ответственности работника не могут, передает радио Sputnik.

3382884.jpgПредпринимателей ждет важное изменение в 2023 году

Бизнесменов освободят от некоторых проверок

190425
32
53