"Заречное" на Камчатке теряет субсидии: сломанный комбайн сорвал уборку моркови
12:28
Проверка следкома на Камчатке началась из-за отсутствия лаборатории для больных детей
10:07
Валерий Лимаренко рассказал о планах по оздоровлению птицефабрики "Островная"
09:45
Сбер запустил интерактивную выставку "Умные окна" с картинами от GigaChat во Владивостоке
6 ноября, 19:55
Иркутская область глазами Фауста 21 века: Василий Бейнарович о мифах, маньяках и защите детей
6 ноября, 18:25
Самые популярные новости ИА KamchatkaMedia 6 ноября
6 ноября, 18:00
Россияне оценили пользу голосовых ассистентов
6 ноября, 17:10
Сильнейшая за месяц вспышка произошла на солнце
6 ноября, 17:08
Лимаренко: Сахалинские специалисты способны решать задачи федерального уровня в сфере ИИ
6 ноября, 16:50
Накопительные счета обеспечили почти весь прирост сбережений россиян в 2026 году
6 ноября, 16:05
Песков ответил на обвинения РФ в причастности к взлому холодильников ЕС
6 ноября, 16:00
На Камчатке двое угонщиков попали в ДТП и один сломал ногу
6 ноября, 15:47
Авито: вещи в ресейле обходятся покупателям на 22-32% дешевле новых 
6 ноября, 15:00
Халактырский пляж на Камчатке получил два километра пешеходной тропы
6 ноября, 14:33
Зацепит краем: тихоокеанский циклон в выходные испортит погоду на юге Камчатки
6 ноября, 14:17

МТС Банк заплатит сотрудникам за стаж работы

Сотрудников ждут различные варианты вознаграждений: от фирменного мерча до премии 50 тысяч рублей и дополнительных дней к отпуску
8 сентября 2022, 23:40
Общество
Тематическое фото предоставлено ПАО "МТС"
Тематическое фото
Фото: предоставлено ПАО "МТС"
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

МТС Банк расширяет компенсационный пакет для сотрудников и объявляет о запуске программы поощрения за стаж работы в компании. Сотрудников ждут различные варианты вознаграждений в зависимости от количества отработанных лет: от фирменного мерча до премии 50 тысяч рублей и дополнительных дней к отпуску, сообщили ИА PrimaMedia в пресс-службе кредитной организации.

МТС Банк будет награждать сотрудников за 1 год, 3 и 5 лет работы, а также отмечать юбилеи − 10, 15, 25 и 30 лет. Максимальное количество бонусов получат сотрудники, работающие в банке от 15 лет и дольше: 50 тысяч рублей, пять дней ежегодного дополнительного отпуска, благодарственное письмо от председателя правления, значки-пины со стажем и баллы, которые можно обменять на корпоративный мерч.  

МТС Банк разработал и внедрил программу поощрения сотрудников за стаж работы по итогам ежегодного исследования вовлеченности. Большинство сотрудников проголосовало за внедрение такой программы. 

"В следующем году МТС Банк празднует юбилей 30 лет со дня основания. Среди нашей команды есть сотрудники, которые прошли 30-летний карьерный путь вместе с банком. Мы ценим приверженность компании, только в этом году мы планируем наградить более 700 сотрудников в рамках программы, из них более 10% — со стажем от 15 лет", − сказала вице-президент по управлению опытом сотрудника и организационному развитию МТС Банка Дарья Капранова.

В компенсационный и социальный пакеты для всех сотрудников независимо от стажа работы в компании входит: годовые и квартальные премии с прозрачными KPI, ДМС со стоматологией и госпитализацией, сессии с психологом, возможность подключить родственников и детей к ДМС, посещение врача-терапевта прямо в офисе, возможность вакцинации от коронавируса в офисе, доступ к телемедицине BestDoctor, страхование от несчастных случаев и болезней 24/7, страхование выезжающих за рубеж, тренажерный зал в офисе и уличная спортивная площадка, беговое сообщество MTS Running Club, ежедневные занятия по йоге и barre в офисе, специальные корпоративные тарифы на банковские продукты и мобильную связь МТС для сотрудников и их близких.  

Посмотреть все вакансии ПАО "МТС-Банк" можно по ссылке, а также на новом карьерном сайте для IT-специалистов МТС Финтех.

194998
18
112

Отправить сообщение в редакцию сайта?

   
поделиться