Работодателям Камчатки выделят 72 миллиона рублей на привлечение высококвалифицированных кадров из других регионов, сообщает ИА KamchatkaMedia со ссылкой на пресс-службу краевого правительства.
В феврале на полуострове стартует отбор работодателей на участие в программе повышения трудовой мобильности.
Отбор на участие в программе пройдут те работодатели, которые не могут найти на рынке труда Камчатского края требуемых высококвалифицированных специалистов.
"Участие в данной программе предполагает предоставление каждому работодателю компенсации понесённых им затрат на привлечение работников, отсутствующих в Камчатском крае, из других регионов Российской Федерации. Сумма компенсации предполагается в размере до одного миллиона рублей. Данную финансовую поддержку работодатели могут использовать в течение двух лет", — рассказала министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Наталья Ниценко.
Документы на участие в программе могут предоставлять как юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) предприятий и учреждений), так и индивидуальные предприниматели Камчатского края.
"Программу повышения мобильности мы начали реализовывать с 2016 года. В 2021 году в ней участвовали десять предприятий. С каждым годом заинтересованность работодателей растёт, так как данная мера поддержки является реальной помощью при привлечении специалистов из других регионов. Она позволяет заполнить те рабочие места, на которые сегодня невозможно, к сожалению, найти нужных специалистов у нас в регионе", — добавила Наталья Ниценко.
Напомним, на реализацию программы в 2022 году предусмотрены 72 миллиона рублей, большая часть из которых — около 68 миллионов рублей — средства федерального бюджета.
