Компания презентует свою систему подготовки кадров, которую ранее отметили на краевом уровне, сообщает ИА KamchatkaMedia со ссылкой на зампреда краевого правительства — министра экономического развития региона Юлию Морозову.
"Конкурс позволяет узнать о том, как компании занимаются подбором и подготовкой кадров для своих предприятий, как популяризируют рабочие профессии среди школьников и как готовят студентов к работе на предприятии. По сути, компании, в рамках регионального конкурса, защищали действующие у них системы подготовки кадров. Рассматривались как методы привлечения будущих сотрудников из училищ, техникумов и вузов, так и возможности погружения их в работу, обмен опытом, работа с предложениями действующих работников по усовершенствованию производственных процессов. А уже по результатам всероссийского конкурса практики, которые признают лучшими, будут рекомендованы для внедрения на предприятиях", — рассказала Юлия Морозова.
В 2021 году Всероссийский конкурс проходит в четырех номинациях: "Наставничество в области повышения производительности труда", "Наставничество в профессиональном развитии молодежи", "Наставничество в профессиональном самоопределении", "Наставничество в области прорывных технологий".
Работы участников — победителей региональных этапов — оценит экспертное жюри в составе которого вошли специалисты компаний "Газпром", "X5 Group", "Rockwool", "Роснефть", "Татнефть", "Сибур", "Мегафон", "Федеральный центр компетенций", "Ворлдскиллс Россия", а также Федерального агентства по делам молодежи и Российского государственного социального университета.
Итоги конкурса подведут в конце ноября.
