С 2021 года вводится новый формат проведения конкурса, сообщает ИА KamchatkaMedia со ссылкой на Минтруда полуострова. Теперь особое внимание будут уделять поощрению специалистов, которые применяют социальные технологии, внедряют новые подходы, меняющие качество жизни.
"Нужно поддерживать инициативных специалистов, которые в оказании помощи людям ищут новые подходы, лучше учитывающие потребности конкретного человека и меняющие его качество жизни. Таких новых социальных технологий в последнее время появляется все больше: семейные диспетчерские, сопровождаемое проживание, социальный контракт, различные формы помощи на дому. Важно поощрять именно такой, нацеленный на результат и конкретную помощь людям подход, распространять этот опыт. Именно поэтому мы планируем изменить номинации, критерии оценки и сам формат проведения конкурса", — отметила замминистра труда и социальной защиты РФ Ольга Баталина.
Новый формат позволит существенно расширить круг участников. Если прежде в конкурсе принимали участие только работники государственных организаций, то теперь представить свой опыт смогут и специалисты, работающие в некоммерческом секторе.
"Всего в этом году в конкурсе 15 номинаций, 9 из них посвящены отбору лучших практик по различным направлениям социальной помощи. Это комплексная поддержка семей с детьми, находящихся в трудной жизненной ситуации, и семей, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья, развитие социальных сервисов для семей с детьми и стационарозамещающих технологий помощи детям-инвалидам. Среди приоритетных направлений конкурса также лучшие практики ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами и организации их активного досуга, сопровождаемого проживания инвалидов, внедрения социального контракта. Изменился и принцип оценки представленных заявок. Если прежде оценивалось профессиональное мастерство номинантов, то теперь конкурсным комиссиям предстоит оценить новые подходы в работе специалистов и их результаты, изменения, произошедшие в жизни граждан, получающих социальные услуги. Эффективность работников социальной сферы должна оцениваться через удовлетворенность получателей социальных услуг, через решенные проблемы получателей помощи", — рассказала министр социального благополучия и семейной политики Камчатского края Анастасия Федорова.
Одновременно и сама технология проведения конкурса становится более удобной для участников. Теперь подать заявку на участие можно прямо на сайте Минтруда. При оценке работ будут использоваться не только отчеты, но и видеопрезентации конкурсантов.
Ежегодно в конкурсе принимали участие порядка 2000 специалистов по всей стране. Ожидается, что со следующего года участников станет гораздо больше, а значит — будет и больше успешных практик для их дальнейшего внедрения по всей стране.
Одновременно с этим на сайте Минтруда появится дополнительный рабочий инструмент наставничества и обмена опытом в виде цифровой библиотеки, где будут хранится лучшие практики, наработанные в регионах.
Конкурс состоит из регионального и федерального этапов. В этом году в новом формате будет проведен только федеральный этап, со следующего — в online перейдут оба этапа.
Победители федерального этапа конкурса будут награждены дипломами и благодарностями министра труда и социальной защиты Российской Федерации, а также получат денежное поощрение.
