Государственной инспекцией труда в Камчатском крае проведена внеплановая проверка в отношении ООО "Гермес", в ходе которой выявлено, что работодатель нарушил трудовые права заявителя, сообщает ИА KamchatkaMedia со ссылкой на инспекцию.
Заявителю не была выплачена компенсация за дни задержки причитающейся ему выплаты окончательного расчета. Также в ходе проверки было установлено, что трудовой договор заявителя был оформлен с нарушениями. Так, в трудовом договоре с данным работником отсутствовали обязательные сведения, такие как условия оплаты труда, режим работы, условие об обязательном социальном страховании работника.
Помимо этого, в нарушение ст. 320 ТК РФ ("Сокращенная рабочая неделя") работодателем не была установлена сокращенная продолжительность работы для женщин (36-часовая рабочая неделя).
По результатам проверки управляющей компании выдано предписание, обязывающее устранить выявленные нарушения. Предписание работодателем исполнено в полном объеме.
Кроме того, Государственной инспекцией труда в Камчатском крае вынесены постановления о привлечении ООО "Гермес" к административной ответственности в виде штрафов, сумма которых составила 80 000 рублей, а также в виде предупреждения.
