KamchatkaMedia, 23 декабря. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений Камчатского края подвела итоги работы по повышению занятости инвалидов за 2025 год и определила ключевые направления на предстоящий период, сообщает ИА KamchatkaMedia со ссылкой на краевое правительство.
Основное внимание было уделено исполнению закона о квотировании рабочих мест и анализу эффективности действующих программ поддержки.
"Вопрос обеспечения достойной занятости для людей с инвалидностью — это не просто выполнение норм закона, а важнейшая социальная задача. Наша цель — добиться, чтобы понимание важности квотирования и готовность создавать инклюзивные рабочие места стали основой кадровой политики организаций", — подчеркнула начальник отдела организации трудоустройства министерства труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Оксана Пелевина.
Комиссия постановила активизировать мероприятия, направленные на соблюдение работодателями требований Закона Камчатского края "О квотировании рабочих мест". Особое внимание будет уделено сферам здравоохранения и спорта.
Также запланирован комплексный анализ хода реализации Программы повышения уровня трудовой занятости инвалидов в Камчатском крае на 2025-2026 годы. По итогам будут подготовлены предложения по ее актуализации для повышения эффективности.
Кроме того, сторонам работодателей и профсоюзов рекомендовано на постоянной основе проводить разъяснительную работу в подведомственных и курируемых организациях о необходимости неукоснительного соблюдения норм законодательства.