На Камчатку в 2024 году на работу прибыли 34 высококвалифицированных специалиста

На данный момент работодателями Камчатского края заявлены к привлечению специалисты в восьми самых востребованных сферах
Отдел кадров
Фото: ИА AmurMedia

24 июля. За каждого специалиста, привлечённого для работы на полуострове, работодатели Камчатки получают по одному миллиону рублей, сообщает ИА KamchatkaMedia со ссылкой на краевое правительство.

Главное условие — отсутствие таких высококвалифицированных кадров на региональном рынке труда.

"За первое полугодие 2024 года в Камчатский край уже привлечены 34 специалиста. До конца года мы планируем переезд ещё 31 сотрудника с профессиями и квалификацией, отсутствующими в регионе. Камчатка нуждается в кадрах в сферах горнорудной промышленности, энергетики, сельского хозяйства и животноводства, перевозок воздушным пассажирским транспортом и других. Реализация программы повышения мобильности трудовых ресурсов позволяет не только устранить дефицит в высококвалифицированных кадрах, но и создаёт условия для карьерного роста и перспективных возможностей самих работников. Основная задача программы сделать так, чтобы людям захотелось остаться жить и работать именно здесь, на Камчатке", — рассказала министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Наталья Ниценко.

Одно из направлений программы — помощь работнику в переезде с целью трудоустройства и в дальнейшем закреплении на новом рабочем месте. Сделать это удаётся благодаря широкому спектру мер финансовой поддержки. 

Работодателям — участникам программы — государство компенсирует затраты на каждого привлеченного специалиста в размере одного миллиона рублей.

Специалисты, привлекаемые в рамках этой программы, могут стать участниками "Дальневосточной ипотеки", вложив полученный за переезд миллион в оплату первого взноса, или потратить средства на оплату арендованного жилья, или оплату перевозки личных вещей.

Кроме того, программой предусмотрено предоставление работодателем единовременного пособия на:

— обустройство работника на новом месте (до 15 МРОТ);

— оплату профессионального обучения работника или повышения квалификации;

— выплату работнику, не имеющему стажа работы, процентной надбавки до 80% должностного оклада и другое.

На данный момент работодателями Камчатского края заявлены к привлечению специалисты в восьми самых востребованных сферах. Это горнорудная промышленность, энергетика, сельское хозяйство, медицина, образование, производство пищевых продуктов, в авиаперевозка и производство пищевых продуктов. 

Напомним, программа повышения мобильности трудовых ресурсов реализуется в рамках федерального проекта "Содействие занятости населения" нацпроекта "Демография", инициированного президентом Российской Федерации Владимиром Путиным.

Смотрите полную версию на сайте >>>


Следующая новость