24 мая. В Петропавловске-Камчатском пройдёт федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России. Время возможностей" (16+). 28 июня краевая библиотека станет местом, где можно будет найти новую работу, записаться на обучение по востребованным профессиям, научиться писать резюме и узнать, как получить средства на открытие своего дела, сообщает ИА KamchatkaMedia со ссылкой на краевое правительство.
"Всероссийская ярмарка трудоустройства — это комплекс современных площадок, где в режиме реального времени соискатели могут найти работу, а компании — работников. Также ярмарке, наряду с вакансиями, будут представлены все возможности современной кадровой службы. При этом мероприятие подразумевает не только взаимодействие работодателей и кандидатов, но и обучающие семинары, мастер-классы для соискателей по темам поиска работы и выстраивания карьеры, расширения профессиональных компетенций и развития дополнительных навыков", — рассказал заместитель министра труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Иван Голованов.
Соискатели смогут узнать о том, как повысить свои профессиональные компетенции или пройти переобучение по востребованной профессии, а также о поддержке, которую можно получить со стороны государства при трудоустройстве или переезде в другой регион.
Наряду с работодателями к проведению ярмарки будут привлечены эксперты, которые помогут выпускникам, студентам и их родителям наметить наиболее перспективные отрасли для дальнейшего трудоустройства, а тем, кто только выбирает свою будущую профессию — узнать о самых востребованных направлениях.
Специально для федерального этапа на портале "Работа России" будет создана отдельная страница, где соискатели смогут ознакомиться с лучшими представленными на ярмарке предложениями от работодателей всех регионов.
Ярмарка стартует 28 июня в 10:00 в Камчатской краевой научной библиотеке имени С.П. Крашенинникова по адресу: пр. Карла Маркса, 33/1.
Напомним, новый формат проведения ярмарок трудоустройства — одна из частей масштабной модернизации службы занятости населения, которая реализуется в рамках нацпроекта "Демография". Приоритетной задачей службы занятости нового типа станет работа по закрытию кадровой потребности региона, а также переход от механизма предоставления услуг к механизму решения проблем соискателя и работодателя.
Главная отличительная черта обновленных центров занятости — комплексное и адресное оказание услуг. В модернизированных центрах существенно сокращается время на трудоустройство граждан, а также увеличивается количество работодателей, получивших услуги.